Как попасть в форбс 30 до 30
Перейти к содержимому

Как попасть в форбс 30 до 30

  • автор:

Анкета участника рейтинга Forbes Kazakhstan «30 моложе 30»

Forbes Kazakhstan готовит пятый ежегодный рейтинг «30 моложе 30», куда войдут молодые талантливые профессионалы из разных индустрий

Вы можете номинировать себя или достойного, по вашему мнению, кандидата. Пожалуйста, заполните официальную анкету в любом случае.

Анкета участника

В настоящий момент приём заявок на участие в рейтинге окончен.
Следите за анонсами рейтинга «30 моложе 30» в следующем году.

Ознакомиться с критериями отбора кандидатов можно по этой ссылке.

Ищем молодых лидеров: открыт приём заявок на участие в рейтинге «30 до 30»

Forbes Kazakhstan готовит шестой ежегодный рейтинг‎, куда войдут молодые талантливые профессионалы из разных индустрий

ФОТО: © Depositphotos/AllaSerebrina

Впервые список «30 до 30» был опубликован американским Forbes в 2011-м. С тех пор его участниками становились такие личности, как певица Майли Сайрус, баскетболист Леброн Джеймс, основатель Spotify Даниэль Эк, обладательница Нобелевской премии мира правозащитница Малала Юсуфзай, модель и предпринимательница Кайли Дженнер и многие другие.

Помимо США отдельные конкурсы проводятся в разных странах, по итогам которых составляются региональные рейтинги – Америки, Европы, Африки и Ближнего Востока, Азии. Так, в азиатский рейтинг «30 до 30» попадали казахстанцы: основатели HOLA News Адилет Турсынбек и Алишер Кайдаров, стрит-арт-художник Паша Кас, сооснователь и исполнительный директор ORBI Искандер Рахманбердиев и глава команды искусственного интеллекта в Replika Артем Родичев. Все они были названы будущими лидерами региона.

Готовы пополнить ряды лидеров своего поколения? Заполните анкету и получите шанс войти в наш список. Крайний срок подачи заявок – 30 мая 2023 года.

Критерии для номинантов

  • Заявки принимаются от кандидатов, родившихся не раньше 1993 года.
  • Вы должны чётко указать, как ваши достижения и профессиональная деятельность повлияли на вашу индустрию, привнесли в неё что-то новое, стали примером лидерства.
  • Соучредители компаний, бизнес-партнёры, члены одной команды могут номинироваться вместе. Не забудьте указать имена всех номинантов в анкете.
  • Forbes Kazakhstan оставляет за собой право распределять участников рейтинга по разным категориям.
  • Вы можете номинировать себя или достойного, по вашему мнению, кандидата. Пожалуйста, заполните официальную анкету в любом случае.

Отбор финалистов во всех категориях будет осуществлять жюри, состоящее из членов редакции Forbes Kazakhstan и приглашённых экспертов из разных отраслей.

По всем вопросам обращайтесь на under30.kz@gmail.com

Если вы хотите заполнить анкету со смартфона, включите в настройках браузера функцию «Полная версия».

Отправляя нам анкету, вы соглашаетесь на использование ваших данных редакцией Forbes Kazakhstan в маркетинговых целях, связанных с продвижением рейтинга и сопутствующих мероприятий.

Как попасть в Forbes «30 under 30»? Гайд от Давита Месхидзе

Как попасть в список Forbes «30 under 30»? Ответ на этот вопрос ищите в новом интервью с Давитом Месхидзе.

В свои 28 лет Давит — начальник Департамента развития удаленных каналов Либерти Банка и рад поделиться секретами своего успеха.

Участников рейтинга Forbes «30 under 30» определяют не деньги и активы, а талант, успех и целеустремленность. Главный капитал нашего героя — это желание развиваться и покорять новые высоты.

Вдохновитесь этой историей и, возможно, в следующем списке Forbes будет стоять ваша фамилия!

Появились вопросы? Свяжитесь с нами

Новости

Итоги стратегической сессии BS/2 в Вильнюсе: обмен опытом и планы на дальнейшее развитие

BS/2 и Diebold Nixdorf обсудили развитие каналов самообслуживания в Центральной Азии и Кавказском регионе

Обновленные программные решения BS/2 на банковском форуме в Азербайджане

BS/2 представила новое поколение программных решений на форуме в Казахстане

Решения BS/2, которые могут изменить будущее ритейла в Азербайджане

BS/2 получила награды от Diebold Nixdorf за отличные результаты

Эксперты BS/2 поделились знаниями о банкоматах DN Series на тренинге АКБ «Hamkorbank»

BS/2 представила Diebold Nixdorf свои новые программные решения

Как Victoriabank модернизировал сеть самообслуживания клиентов в Молдове

Оборудование

  • Банкоматы
  • Оборудование и решения для розничной торговли
  • Устройства для подсчета и обработки наличности
  • Другое оборудование

Программное обеспечение

  • ATMeye.iQ
  • Cash Management.iQ
  • DS Center.iQ
  • FCX.iQ
  • Payments.iQ
  • Face Recognition
  • Service Desk.iQ
  • TransLink.iQ
  • Vynamic™ View
  • Vynamic™ Security
  • Vynamic™ Marketing
  • VCP-Pro (ProFlex4)

Услуги

  • Подготовка и установка специализированного оборудования
  • Сервисное обслуживание оборудования и поддержка ПО
  • Подготовка специализированного персонала
  • Аудит терминальной инфраструктуры и стратегическое планирование
  • Администрирование и мониторинг терминальных сетей
  • Аутсорсинг ИТ-инфраструктуры
  • Аутсорсинг эквайринговой сети
  • Трансформация банковских отделений
  • Трансформация устройств самообслуживания

Полезные страницы

Аккредитации

© Penkiu kontinentu bankines technologijos 1996-2024. All rights reserved.

  • Старый сайт
  • Политика конфиденциальности

Связаться с нами

Пожалуйста, оставьте свои контактные данные и с Вами свяжутся наши специалисты.

Ваш запрос получен!

Мы ответим в ближайшее время.

Это раздел не доступен на вашем языке

Выберите язык, на котором вам было бы удобно читать этот раздел

Это раздел не доступен на вашем языке

Выберите язык, на котором вам было бы удобно читать этот раздел

Подписка

Пожалуйста заполните форму.

Ваш запрос получен!

Мы ответим в ближайшее время.

Cookie Notice

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить наиболее соответствующий вашему ожиданию опыт использования веб-сайта, запомнить ваши предпочтения для повторных посещений. Нажимая «Принять все», вы соглашаетесь на использование ВСЕХ файлов cookie. Также вы можете посетить «Настройки файлов cookie», чтобы контролировать свой выбор.

Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Необходимые
Always Enabled

Необходимые файлы cookie абсолютно необходимы для нормального функционирования сайта. Эти файлы cookie анонимно обеспечивают основные функциональные возможности и функции безопасности веб-сайта.

Cookie Duration Description
cookielawinfo-checkbox-necessary 11 months This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category «Necessary».
viewed_cookie_policy 11 months The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Аналитические

Аналитические файлы cookie используются для анализа того, как посетители взаимодействуют с веб-сайтом. Эти файлы cookie помогают предоставить информацию о таких показателях, как количество посетителей, показатель отказов, источники трафика и т. д.

Cookie Duration Description
_ga, _gat 2 years Google Analytics tracking cookies. The cookie collects information about user’s behavior on the site and composes statistical information.
cookielawinfo-checkbox-analytics 11 months This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category «Analytics».

Forbes открыл прием заявок для рейтинга перспективных молодых россиян 2023 года

Forbes открыл прием заявок претендентов для рейтинга перспективных россиян моложе 30 лет — издание составляет список пятый год подряд. Отправить анкету можно до марта 2023 года.

Медиа ищет людей, получивших к 30 годам признание и известность в профессиональной среде — как на российском, так и на глобальном уровнях. Рассмотрят заявки специалистов в десяти областях: финансы и инвестиции, управление, спорт и киберспорт, наука и технологии, искусство, музыка, социальные практики, мода и дизайн, новые медиа и предпринимательское дело.

Кандидаты должны соответствовать трем требованиям: быть русскоязычным специалистом, имеющим гражданство России или другой страны СНГ, уметь объяснить свои перспективы в профессиональной области и быть моложе 30 лет на май 2023 года.

Весной эксперты сформируют лонг-лист из 100 номинантов, который разместят на сайте. Топ-30 выберут читатели, а из них тройку лидеров сформируют жюри и экспертный совет.

Ранее Forbes USA представил ежегодный рейтинг из тринадцати знаменитостей, которые продолжают зарабатывать после своей смерти. Возглавил его писатель Джон Р. Р. Толкин — автор «Хоббита» и «Властелина колец». Он получил 500 миллионов долларов от продажи компании Middle-Earth Enterprises.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *