Где могут работать фармацевты кроме аптеки
Перейти к содержимому

Где могут работать фармацевты кроме аптеки

  • автор:

Где работают фармацевты?

Казалось бы, у фармацевта не может быть другого места работы кроме аптеки. В большинстве случаев, это действительно так. Однако применение своим профессиональным знаниям и навыкам этот специалист может найти и в некоторых других компаниях. Рассмотрим все возможные места работы для фармацевта.

1. В аптеках

Источник изображения: people-pro.ru

Аптека является самым распространенным местом работы любого фармацевта. Здесь он продает лекарственные препараты, ведет учет рецептов, оформляет витрины, принимает вновь прибывший товар и консультирует покупателей. Аптечному фармацевту нередко доверяют даже больше, чем любому врачу поликлиники: посетители охотно перечисляют беспокоящие их симптомы, и главная задача в этой ситуации продать такое лекарство, не навредит больному. А для этого фармацевт должен постоянно пополнять свои знания из области медицины следить за новинками, поступающими на фармацевтический рынок, знать состав лекарств и возможные побочные эффекты.

2. В аптеках закрытого типа


Источник изображения: cwiunderwriters.com

Аптеки закрытого типа являются частью крупнейших больничных комплексов. В них изготавливаются лекарства по индивидуальным рецептам, проводятся разработки новых препаратов, ведутся клинические испытания. Здесь работают чаще всего специалисты с высшим образованием – провизоры, однако встречаются и фармацевты. Они консультируют врачей-специалистов и также наблюдают за состоянием пациентов.

3. В фармацевтических компаниях


Источник изображения: e-doctor.in

Работа в фармацевтической компании предполагает, что главный офис вы будете посещать редко – всего лишь 1-2 раза в неделю. Основное время медицинский представитель проводит в разъездах, посещая городские поликлиники, больницы и аптеки. Вашей главной задачей будет убедить провизоров и практикующих специалистов в том, что препарат именно вашей компании эффективнее других лекарственных средств. От вас потребуется умение общаться с людьми и масса обаяния, а также терпение и способность принимать отказы.

4. На предприятиях фармацевтического производства


Источник изображения: nikatv.ru

Фармацевты на производстве обычно работают технологами и отвечают за процесс изготовления лекарственных средств. Они контролируют качество поступаемого сырья, регулируют режим производства, дают указания рабочему персоналу и ведут документы. Их работа крайне ответственная и требует большой внимательности, ведь от любой случайной ошибки, допущенной еще на этапе расчетов, может пострадать здоровье людей. У технологов фармпроизводства обычно высокая зарплата и хороший соцпакет. В него может входить бесплатная медицинская страховка, компенсация затрат на дорогу до места работы и многое другое.

5. В научно-исследовательских институтах


Источник изображения: riaami.ru

В НИИ фармакологии занимаются разработкой новых лекарственных препаратов и проводят глубокие исследования. Однако сфера деятельности сотрудников института выходит далеко за рамки фармацевтики. Здесь нужны широкие знания в области генетики, микробиологии и биохимии, поэтому требования к соискателям задаются высокие. Кроме того, обязательным условием для фармацевтов НИИ является наличие ученой степени и звания. Получить их возможно лишь по окончании аспирантуры и наличия публикаций в научных изданиях.

____________
Читайте также:

Где может сделать карьеру фармацевт? Обзор возможных вариантов трудоустройства для специалистов с фармацевтическим образованием

Куда можно устроиться на работу, получив специальность фармацевта или провизора? Самый очевидный ответ — аптека или фармацевтическое предприятие. Нередко, съев за годы обучения не один пуд соли, сточив зубы о гранит науки, выпускники фармацевтических вузов не идут работать по специальности в соответствии с дипломом. Или же, проработав некоторое время в аптеке провизором или на фармпредприятии, ищут себя в других сферах. Каковы возможные причины того, что фармацевты идут работать не по специальности, и где еще они могут применить свои профессиональные знания и навыки? Прежде всего обозначенные вопросы сводятся к пониманию того, является ли престижной профессия провизора/фармацевта в Украине, хорошо ли она оплачивается и каковы варианты развития для специалистов, получивших среднее специальное или высшее фармацевтическое образование. Чтобы разобраться в этой теме, редакция «Еженедельника АПТЕКА» обратилась к Андрею Анучину , директору агентства «Фарма Персонал», которое специализируется на подборе сотрудников для фармацевтического бизнеса.

1122БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ ФАРМАЦЕВТОМ?

По словам А. Анучина, сегодня действительно наблюдается большая текучесть кадров в аптеках, и многие молодые люди, получив фармацевтическое образование, не идут работать провизором, а ищут себя в других сферах. Почему так происходит? Одна из основных причин — низкая заработная плата, конечно же, относительно уровня оплаты труда специалистов, занятых в других сферах фарминдустрии. Так, заработная плата провизора первого стола может варьировать от 2 до 6 тыс. грн. в месяц. Безусловно, многое зависит от расположения торговой точки, товаро­оборота, количества посетителей и покупателей. В аптеках с благоприятным расположением, широкой линейкой ассортимента сотрудники первого стола имеют возможность получать более высокую заработную плату по сравнению с аптеками, которые расположены в менее «проходных» местах, тем более в провинциальных городах и селах.

Похожая ситуация наблюдается и на фармпроизводстве. Рядовые позиции, на которые приходят специалисты с фармацевтическим образованием, как правило, также невысоко оплачиваются относительно уровня оплаты труда специалистов с таким же образованием, работающих в других сферах фармбизнеса (например в сфере продвижения).

Таким образом, стремление к повышению уровня дохода может сподвигнуть фармацевта искать себя в смежных отраслях, где он сможет зарабатывать больше. Однако, с точки зрения А. Анучина, прежде чем принять решение о смене профессии, важно учитывать ряд тенденций, прослеживающихся на фармрынке, а именно — активный рост украинского фармрынка, а также развитие аптечных сетей и предприятий по производству фармацевтической продукции.

АРГУМЕНТЫ «ЗА»

Во-первых, идет процесс консолидации розничного сегмента. Многие аптечные сети укрупняются, открывают новые филиалы, скупают одиночные торговые точки. Прослеживается тенденция к повышению уровня оплаты труда сотрудников аптек. Так, по предварительным данным агентства «Фарма Персонал», за 2016 г. в среднем по Украине в аптечном сегменте заработная плата (в гривне) увеличилась на 15%. Для сравнения, заработная плата сотрудников фармкомпаний в гривне за этот период повысилась на 11,5%. Таким образом, в аптечном сегменте заработная плата повышается быстрее. Это может быть связано с высокой текучестью кадров в этой сфере. Поэтому руководителям или собственникам аптечных сетей необходимо повышать заработную плату, чтобы удерживать и мотивировать своих сотрудников.

Во-вторых, активно развиваются украинские производители. Кризис 2014–2015 гг. значимо повлиял на структуру рынка. Многие импортные препараты привязаны к валюте, поэтому во время существенной девальвации гривни они значительно выросли в цене. Это способствовало увеличению доли потребления более доступных по цене отечественных препаратов. Таким образом, в период кризиса украинские компании получили некоторые преимущества для укреп­ления своих позиций на рынке. Многие из них нарастили мощности как в сфере производства, так и продвижения. Для этого, безусловно, нужны кадры, а их зачастую не хватает, особенно это касается производственного персонала. По словам А. Анучина, ощущается большой дефицит кадров в этой сфере и, как ожидается, уровень заработной платы будет повышаться.

Также эксперт обратил внимание, что украинские фармацевты могут быть весьма востребованы в соседних странах. Очень перспективны в этом плане Польша, Чехия, страны Прибалтики (Литва, Латвия, Эстония), поскольку у них наблюдается большой дефицит кадров в аптечном сегменте вследствие оттока собственных специалистов в другие страны. Кроме того, недавно Европейский парламент утвердил безвизовый режим для Украины, а значит, все меньше препятствий остается для того, чтобы украинские специалисты уезжали за границу.

Итак, прежде чем менять сферу деятельности, важно учитывать, что:

  • фармрынок активно растет, и специалисты с фармацевтическим образованиям нужны как в аптеках, так и на фармпроизводстве;
  • наблюдается тенденция к повышению заработной платы и в аптечном сегменте, и в сфере производства фармпродукции (как ожидается, в ближайшем будущем этот тренд будет сохраняться).

Безусловно, решение о смене сферы деятельности может быть обусловлено не только материальным фактором. Возможно, молодой специалист получил диплом о фармацевтическом образовании, но сама суть работы сотрудника первого стола или на производстве препаратов оказалась не по душе. В таком случае есть немало возможностей, где можно развиваться и применять свои профессиональные знания в других сферах фарминдустрии.

ГДЕ ЕЩЕ МОЖНО ПРИМЕНИТЬ ДИПЛОМ О ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ?

Мы привыкли думать, что фармацевт работает в аптеке и на производстве. Но есть и другие участники процесса разработки и реализации лекарственных средств, где нужны специалисты с фармацевтическим образованием.

Так, жизненный цикл лекарственного средства начинается на этапе исследований и разработок. Затем следует производство. Но прежде чем попасть на полки аптек, он попадает к дистрибьюторам (на склады), которые занимаются распределением закупленной у производителей продукции в розницу, где его может приобрести конечный потребитель. Кроме того, в цепочке от производства до покупки катализатором продаж является служба промоции. Она включает отдел маркетинга, который разрабатывает рекламные сообщения, определяет каналы продвижения, изучает спрос на рынке и т.п., а также службу продаж, которая доносит информацию о препаратах, тем самым стимулируя процесс закупки и продаж. Специалисты с фармацевтическим образованием востребованы на каждом из этих этапов.

Рассмотрим более подробно такие сферы, как исследования и разработка, дистрибуция, а также промоция препаратов с точки зрения перспектив трудоустройства специалиста с фармацевтическим образованием.

… В СФЕРЕ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК

Рынок клинических исследований — это отдельная сфера, на которой специализируются клинические исследовательские организации (Clinical Research Organizations — CRO). В Украине присутствует большое количество (около 40) международных компаний, которые занимаются клиническими исследованиями. Одна из ключевых специальностей в CRO — специалист по клиническим исследованиям (Clinical Research Associate). Он взаимодействует с врачами, которые проводят исследования, контролирует процесс ведения протоколов исследований лекарственных средств. В этой должности специалисты с фармацевтическим образованием пользуются большим спросом. Также специалисты с фармацевтическим образованием могут работать в CRO ассистентом клинических исследований (Clinical Trial Assistant). Однако важно учитывать, что одним из главных условий работы в этих должностях является знание английского языка, поскольку по большому счету это международная работа. Один специалист при исследовании того или иного препарата может курировать несколько клиник не только в Украине, но и за рубежом. Кроме того, протоколы исследований ведутся на английском языке. Эта работа также связана с большим количеством командировок — в разные страны, клиники, на конференции. В то же время труд специалистов по клиническим исследованиям высоко оплачивается — средняя заработная плата на рынке Украины составляет порядка 1,5 тыс. дол. США в месяц.

… В СЕГМЕНТЕ ДИСТРИБУЦИИ

В Украине работает много дистрибьюторов, и крупных, и небольших компаний, где специалисты с фармацевтическим образованием также востребованы. Например, на позиции менеджера по продажам. Эта работа предполагает общение с аптеками, выяснение потребностей клиента, стимулирование и сопровождение закупок, осуществление контроля выполнения доставки и т.п. Иногда требуются навыки активных продаж. Чем больше сотрудник знает о лекарственных средствах, тем он более востребован. Заработная плата в такой должности, как правило, выше заработной платы провизора в аптеке примерно в 2 раза.

…В СФЕРЕ ПРОМОЦИИ

Существует огромный пласт позиций, связанных с промоцией лекарственных средств. Стимулирование спроса — очень важная задача, ведь если на рынке о препарате не знают — врачи, аптеки, пациенты — он так и останется лежать на складах.

Многие зарубежные и отечественные фармкомпании имеют собственную службу продаж, в которую входят внешняя служба (Sales Force) и отдел маркетинга. Некоторые компании предоставляют аутсорсинговые услуги по маркетированию препаратов международных компаний, не имеющих представительства в Украине. По подсчетам компании «Фарма Персонал», в Украине работает около 200 промоционных команд (аутсорсинговых, отечественных, зарубежных компаний). Сегодня в Украине работает около 10 тыс. медицинских представителей. Еще порядка 7 тыс. человек — сотрудники бэк-офиса: руководители, административный персонал, бухгалтерия, юристы и т.п. То есть всего в сфере промоции занято около 17 тыс. человек.

Профессиональные знания позволяют специалистам с фармацевтическим образованием работать во внешней службе. Они весьма востребованы в этой сфере, особенно в последнее время, поскольку все меньше врачей стремятся работать медпредставителями, что связано с развитием частной медицины. Перспективы для профессионального роста, и, конечно же, материальная составляющая повышаются с получением новой позиции на более высоком уровне. Так, если средняя зарплата медпредставителя составляет около 13 тыс. грн. в месяц (за вычетом налогов и взносов), то заработная плата регионального менеджера — около 25 тыс. грн. Все зависит от желания работать (мотивации), компетенций (способностей) и работоспособности (энергии).

Таким образом, в фармбизнесе существует немало альтернативных вариантов трудоустройства для специалистов с фармацевтическим образованием.

В ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Востребованность специалистов с фармацевтическим образованием не только не угасает, но даже повышается, чему способствует развитие украинского фармрынка. Кроме того, в фармбизнесе так много разных компаний, работодателей, позиций, что возможности для развития и раскрытия своего потенциала почти неисчерпаемы.

У агентства «Фарма Персонал» за годы работы накопилось много кейсов, когда с переменой сферы деятельности и выходом на новую работу в лучшую сторону меняется не только материальное состояние соискателя, но и он с новой стороны раскрывается в новой должности или находит работу, которая подходит больше (по душе).

Фармрынок похож на большой муравейник. На первый взгляд кажется, что перемещения персонала хаотичны. Но на самом деле они попадают в иерархичную структуру с четкой организацией, бизнес-целями, понятием функционала в каждой должности. Фармрынок с этой точки зрения очень упорядочен.

Он также очень конкурентный. Существует большое количество игроков в каждом сегменте, где ключевую роль играют грамотно выстроенная маркетинговая стратегия, коммуникации с конечным потребителем, ценовая политика, соблюдение стандартов качества на каждом этапе жизненного цикла лекарственного средства (производства, дистрибуции, хранения). Все эти факторы способствуют исключению из игры недобросовестных или неэтичных отношений на рынке. С этой точки зрения профессии, связанные с созданием и реализацией лекарственных средств, служат благородной цели — сохранению и улучшению здоровья.

Пресс-служба «Еженедельника АПТЕКА»

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!

Вы решили стать фармацевтом?

Определиться с выбором будущей профессии всегда непросто. Чтобы новая специальность действительно приносила не только доход, но и радость, необходимо понять, может ли данное направление стать делом всей вашей жизни. Мы с удовольствием поможем принять правильное решение!

Информации о трудоустройстве выпускников за последние 3 года

В связи с большим развитием в нашей стране рынка розничной и оптовой торговли лекарственными средствами и предметами медицинского назначения наши выпускники — дипломированные специалисты — в этой области очень востребованы.

Код/ Специальность 2019 год 2019 год 2020 год 2020 год 2021 год 2021 год
Кол-во выпускников Кол-во трудоустроенных выпускников Кол-во выпускников Кол-во трудоустроенных выпускников Кол-во выпускников Кол-во трудоустроенных выпускников
33.02.01 Фармация 44 98% 57 96% 99 97%

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:

КАРЬЕРА В АПТЕКЕ

С дипломом фармацевта можно сделать карьеру во многих областях: на фармацевтическом предприятии, в медицинской лаборатории, в сфере научных исследований. Но самое популярное направление – это аптеки. Именно там уже много лет не хватает хороших специалистов!

ЧТО ЖДЕТ ВЫПУСКНИКОВ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ КОЛЛЕДЖЕЙ И ВУЗОВ, ЕСЛИ ОНИ РЕШАТ РАБОТАТЬ В АПТЕКЕ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ?

Карьерная лестница начинается со ступени «Помощник фармацевта» — на этой позиции можно работать еще во время учебы, т.к. профильное образование помощнику фармацевта пока не требуется.

После окончания колледжа или вуза выпускник может шагнуть на следующий уровень и стать фармацевтом, получая возможность окунуться в настоящую работу – сложную, важную и требующую отличной подготовки.

Опыт работы со временем позволяет повысить статус и стать старшим фармацевтом. Круг обязанностей такого сотрудника расширяется, повышается уровень ответственности, появляются подчиненные, которыми необходимо руководить.

Вершиной карьеры фармацевта в данной области станет должность директора аптеки. На этой позиции, благодаря хорошему образованию и накопленному практическому опыту, фармацевт может проявить себя еще и как талантливый руководитель, способный управлять отдельным предприятием.

РАБОТА В АПТЕКЕ: ПОЧЕТНЫЙ И НЕЛЕГКИЙ ТРУД

От фармацевта, который каждый день встречает пациентов в аптеке и общается с ними, многое зависит. Простые задачи, в рамках которых требуется лишь выдать требуемый препарат, встречаются редко. Чаще всего посетители аптек нуждаются в квалифицированном совете, рекомендации, помощи в определении назначений врача и просто в человеческом внимании. Фармацевт должен быть готов решить любую задачу, какой бы сложной она не была, оставаясь при этом вежливым и доброжелательным.
Нет ничего удивительного в том, что профессия фармацевта считается не только почетной, но и очень нелегкой. Многочасовые (а иногда и ночные) смены, «трудные» посетители и целый комплекс непростых задач, требующих внимания, обязывают фармацевтов быть выносливыми, стрессоустойчивыми и эмоционально стабильными. Ведь от их решений зачастую зависят жизнь и здоровье людей.

вопросы и ответы

ПРОФЕССИЯ ФАРМАЦЕВТА: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Болеют ли фармацевты чаще, чем обычные люди?

Это не так. Такой миф появился неслучайно: в аптеку, как правило, заглядывают носители всевозможных ОРВИ и ОРЗ. Однако и здесь подобные посетители появляются чаще обычного только в разгар эпидемии респираторных заболеваний – то есть, в то время, когда улицы, транспортные средства и офисы в любом случае полны потенциальными носителями инфекции. В другое время опасность подхватить насморк для фармацевта ровно такая же, как для обычных людей, не работающих в аптеке.

Неприятные случаи в аптеке: опасна ли профессия фармацевта?

В абсолютно любой сфере деятельности есть определенные риски. Чаще всего неприятности сотрудникам аптеки приносят посетители, страдающие наркотической зависимостью. Как правило, со временем фармацевты учатся определять подобных посетителей с первого взгляда и отвечать им спокойным, но строгим отказом.

Работа в ночную смену: кто защитит фармацевта в темное время?

От ночных смен не застрахован ни один фармацевт: сегодня круглосуточные аптеки – это суровая необходимость. Но бояться ночной работы не стоит: в это время суток отпуск лекарств осуществляется не у кассы в торговом зале, а через специальное окошечко в двери. Само помещение аптеки ночью, как правило, ставится на сигнализацию, поэтому за сотрудником, оставшимся на дежурство, приглядывают еще и служба безопасности.

Что нужно, чтобы работать в аптеке?

Для того чтобы устроиться на работу в аптеку в должности помощника фармацевта, специального образования не требуется. Но эта позиция не дает возможности двигаться дальше по карьерной лестнице. Чтобы получить место фармацевта, вам потребуется диплом фармацевта и свидетельство об аккредитации специалиста.

Может ли специалист с дипломом фармацевта работать провизором?

Провизор – это специальность, которую можно получить только окончив соответствующий факультет в высшем учебном заведении. Однако, на фарм предприятиях есть должности, которые могут занимать, как провизоры, так и фармацевты. В этом смысле можно говорить о том, что фармацевт имеет возможность занять пост, который занимает провизор.

Правда ли, что фармацевт – это женская профессия?

Нет, это не так. Сегодня за прилавками аптек можно увидеть все больше фармацевтов-мужчин. А если обратиться к истории, то можно заметить, что большинство великих открытий в области фармации и медицины сделано именно представителями сильной половины человечества!

Как получить диплом фармацевта?

Официально получить диплом фармацевта возможно только отучившись в профильном ВУЗе или колледже! В интернете много предложений о продаже дипломов, да вы можете купить диплом фармацевта и не заканчивать ВУЗ или колледж, однако следует понимать, что покупка диплома об образовании подпадает под статью 324 УК РФ о приобретении поддельных документов и предусматривает достаточно обширный перечень ответственности. Данное действие влечет за собой наложение штрафа в сумме до 80 тысяч рублей, назначение исправительных работ сроком до 1 года и лишение свободы до трех месяцев.

Кем и где может работать провизор кроме аптеки?

Как правило, после окончания учёбы дипломированный специалист какое-то время работает в аптеке, набираясь знаний и практического опыта. Однако после этого у многих провизоров возникает вопрос — куда двигаться дальше? В нашей статье мы рассмотрели основные направления карьерного роста и сферы развития провизора.

Авторы

  • Химик-аналитик на производстве или лаборатории
  • Координатор клинических исследований, монитор, специалист по клиническим исследованиям
  • Менеджер по регистрации лекарственных препаратов или медицинских изделий
  • Медицинский представитель
  • Менеджеры по продукту
  • Специалист по тендерам
  • Преподаватель, тренинг-менеджер

Провизор — это специалист с дипломом, подтверждающим освоение программы высшего фармацевтического образования, который может работать в сфере производства, хранения и отпуска лекарственных препаратов.

Карьерный рост внутри аптеки

Оценивая возможности карьерного роста в аптеке важно понимать, крупная ли это сеть или одиночная организация

В крупных сетях

В крупных сетях возможностей для карьерного роста больше — вероятность открытия новых филиалов, в которых требуются руководители, выше. Часто на должность выбирают сотрудников из собственной сети, которые проявили себя ранее и имеют опыт работы внутри организации, знакомых с принципами и особенностями ее работы.

В небольших аптечных организациях с повышением может быть сложнее, особенно если руководит аптекой её владелец. Он может несколько лет работать на своём месте, не оставляя возможности для повышения сотрудников.

Рассмотрим основные должности в аптеке, на которых может работать провизор:

  • Консультант торгового зала. Эта должность может встречаться в аптеках с открытой выкладкой или с большим выбором уходовых и косметических средств, медицинских приборов.
  • Специалист первого стола (Фармацевт/провизор). «Базовая» должность, на которой могут работать специалисты, соответственно, с фармацевтическим средним или высшим образованием.
  • Старший провизор. На эту должность назначают провизоров с опытом административной работы и хорошо знающих принципы работы аптеки. Иногда старший провизор курирует работу сразу нескольких аптек.
  • Заведующий отделом. Должность представлена в крупных аптеках, в которых есть разделение по отделам.
  • Заместитель заведующего. Во многом должностные обязанности заместителя совпадают с обязанностями заведующего аптекой, которому он подчиняется. Выполняет функции заведующего аптекой в его отсутствие.
  • Заведующий аптекой. Непосредственно руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством, осуществляет рациональное использование ресурсов аптеки, организует работу по кадровому планированию, обучению и оценке квалификации сотрудников и другое.
  • Руководитель группы аптек (РГА). Руководит несколькими аптеками в своем подчинении. Должен обладать высокими организаторскими способностями, анализировать результаты работы и формировать верную стратегию развития.

Таким образом, провизор может начать свой карьерный путь с работы специалиста «первого стола», а уже через несколько лет продолжить его в качестве заведующего аптекой или даже руководителя группы аптек.

Где можно приложить свои знания, умения и навыки?

Если специалист не видит для себя развития в рамках аптеки, можно задуматься об альтернативных вариантах и пойти работать с другими направлениями фармацевтической отрасли. Рассмотрим их подробнее.

Химик-аналитик на производстве или лаборатории

Наличие знаний в направлении биохимии, химии и токсикологии, а также умение работать с лабораторно-диагностическим оборудованием дают возможности устроиться в биохимические или аналитические лаборатории.

Что может делать химик-аналитик?

Рабочие обязанности зависят от лаборатории, в которой работает специалист: они могут разниться в зависимости от профиля работы. Например, потребности лаборатории при разработке препарата будут отличаться от лаборатории на производстве.

Химик-аналитик производства может участвовать в организации и последующем контроле производства фармацевтических субстанций, наблюдении за соблюдением технологии производства в соответствии с СОП организации, технологических регламентов и инструкций. В этом случае специалист проверяет соблюдение производственным персоналом норм по охране труда, промышленной санитарии, требований контроля качества лекарственных средств (GMP), норм расходов материала и сырья при производстве и так далее.

Специалист обучает производственный персонал, заполняет документацию, участвует в подготовке и внедрении технологических процессов.

Специалист этого профиля должен иметь высшее фармацевтическое образование, в идеале по направлению технологии фармацевтического производства. Он должен хорошо ориентироваться в правилах GMP и организации производства. Желательно иметь пройденные курсы повышения квалификации по организации производства в соответствии с требованиями GMP.

Координатор клинических исследований, монитор, специалист по клиническим исследованиям

Координатор клинических исследований (названия, которые можно встретить: «монитор», «CRA — Clinical research associate», «монитор исследований» и другие) — это сотрудник, который координирует проведение клинических испытаний согласно их протоколу.

В ходе своей работы специалист проводит отбор исследовательских центров и проводит их поддержку, готовит документацию для проведения исследований, проводит визиты на различных стадиях исследований, предоставляет отчетность и так далее.

Как правило, от сотрудника такого профиля требуется высшее фармацевтическое образование, высокая организованность. Широкий круг обязанностей требует постоянного обучения и совершенствования знаний. Специалист клинических исследований должен разбираться в токсикологических, фармакокинетических и фармакогенетических характеристиках лекарств, понимать принципы биоэквивалентности и уверенно ориентироваться в стандартах GXP, в частности лабораторной (GLP) и клинической (GCL) практики.

Часто весомым требованием к специалисту является свободное владение английским языком.

Менеджер по регистрации лекарственных препаратов или медицинских изделий

Такой специалист отвечает за координацию процесса регистрации лекарственных препаратов и медицинских изделий.

В него входит подготовка, сбор, контроль и подача документов для формирования регистрационного досье. Для этого необходимо взаимодействовать со структурными подразделениями компании и государственными ведомствами.

Регистрация ЛС и медицинских изделий может проводиться как в России, так и зарубежом — специалисту нужны знания правилам регистрации как в РФ, так и в других странах (Европа, США и другие). В случае, если регистрация происходит в зарубежных странах, необходимо знание иностранных языков.

Медицинский представитель

Медицинские представители сейчас весьма востребованы, что объяснимо активным развитием фармацевтического рынка. В их обязанности входит продвижение лекарственных препаратов и медицинских изделий в аптеках и медицинских учреждениях.

Провизоры могут заниматься организацией и участием в различных конференциях, участвовать в фармацевтических и медицинских выставках, обучающих мероприятиях для первостольников и врачей.

Для специалиста на такой должности важны развитые коммуникативные навыки, навыки презентации и публичных выступлений, умение анализировать, структурировать информацию.

Менеджеры по продукту

Менеджер по продукту занимается выводом продукта или усилением его позиции на существующих рынках с целью получения максимальной прибыли.

Менеджер по продукту в фармацевтической компании может заниматься как стратегией вывода нового продукта на рынок, так и уже существующего. Для этого специалист анализирует рынок, определяет целевую аудиторию, создает бизнес-план, продумывает политику ценообразования, планирует производство и так далее.

Специалисты этого профиля могут участвовать в проведении презентаций и тренингов, семинаров и конференций. Они обучают потребителей особенностям работы с продукцией, разрабатывают рекламные материалы для ее продвижения.

Во многом то, как и что об этом продукте будут знать клиент, специалист первого стола, врач, зависит именно от этого человека.

Какие навыки требуются такому специалисту? Знание фармацевтического рынка и умение его анализировать, знания в сфере маркетинга, творческое мышление, навыки планирования, ведения переговоров, публичных выступлений, умение работать в режиме многозадачности и другие.

Специалист по тендерам

Тендер — это один из способов совершать закупки. В этом случае заказчик объявляет о своей потребности в услуге или товаре, а потенциальные исполнители предлагают свои условия решения задачи или просто торгуются (кто предложить меньшую цену, тот и получит заказ).

Специалист по тендерам — сотрудник компании, который отвечает за проведение таких торгов. Он изучает ситуацию на специализированных площадках, занимается поиском аукционов и конкурсов и определяет рациональность участия в них, составляет заявки на участие, контролирует проведение торгов.

Для работы в сфере государственных закупок провизор должен знать особенности Федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, уметь работать с электронными торговыми площадками, обладать аналитическим складом ума и прогнозированием.

Преподаватель, тренинг-менеджер

Специалист с фармацевтическим образованием может получить последипломное образование, например, закончить аспирантуру и получить право на преподавание в ВУЗе или колледже.

Также во многих крупных аптечных сетях существуют учебные центры или отделы, которые занимаются обучением сотрудников. Это может быть обучение новичков (наставничество) и опытных сотрудников (развитие soft-skills — например навыков продаж, и hard-skills — знание препаратов).

В сфере обучения важно иметь навыки презентации, публичных выступлений, поиска и структурирования информации.

Как перейти в другую профессию?

Решение сменить работу и, возможно, профессиональное поле деятельности — это большой шаг, требующий решимости и ответственности. Нужно понимать, что зачастую освоение новой профессии требует от соискателя определенных навыков и компетенций.

К этому нужно быть готовым и, найдя для себя новое направление в работе, приступить к поиску и изучению новой информации, курсов повышения квалификации и переподготовки, овладению иностранными языками.

Если пример какого-то человека является вдохновляющим, полезно задать ему интересующие вопросы, попросить поделиться опытом.

Понимание, что этот процесс может быть длительным и требовать терпения, позволит сделать переход к другой должности комфортным и интересным.

Проверь знания по статье

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *