Компания юнипро что за компания
Перейти к содержимому

Компания юнипро что за компания

  • автор:

Работа в компании

Компания Юнипро является частью международного концерна Uniper с пятью филиалами по России и общей численностью персонала 4500 сотрудников.

Гарантия стабильности, создание комфортных условий для работы сотрудников, обеспечение возможности для их непрерывного профессионального и личностного развития, а также обеспечение безопасных и здоровых условий труда – ключевые приоритеты стратегии компании в части управления персоналом.

Особое внимание в компании уделяется развитию корпоративной культуры, в которой отражены основные корпоративные принципы Юнипро:

  • Лидерство: мы ценим в своих сотрудниках готовность брать на себя ответственность за свои решения.
  • Командная работа: мы поощряем стремление своих сотрудников к эффективной работе в команде, когда они сообща используют лучшие практики и стремятся упрощать сложное.
  • Личный вклад: мы поддерживаем инициативы сотрудников в постоянном совершенствовании рабочих процессов и технологий, и они действуют как собственники бизнеса.

Преимущества работы в Юнипро

  • программы обязательного обучения для производственного блока
  • различные программы профессионального развития: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, целевые курсы развития профессиональных компетенций
  • специальные программы по повышению уровня знаний по промышленной безопасности, охране труда и качества выполнения работ на производстве
  • программы по развитию корпоративных компетенций и прикладных навыков для сотрудников
  • программы для руководителей по комплексному развитию управленческих компетенций
  • онлайн платформа для дистанционного внутреннего обучения
  • онлайн библиотека

Компенсационный пакет и льготы

Достойная заработная плата и расширенный социальный пакет играют ключевую роль в привлечении и удержании перспективных специалистов. Компания предоставляет своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии. Личные результаты, а также достижения компании поощряются премиальной системой.

В стандартный компенсационный пакет сотрудника компании входит:

  • оклад
  • премия по результатам работы
  • полис ДМС
  • полис по страхованию от несчастного случая и жизни

также возможно участие сотрудника в программе негосударственного пенсионного страхования.

Для сотрудников филиалов разработан системный подход к определению компенсационных пакетов с учетом ситуации на локальном рынке труда, местоположению филиала, а также других региональных особенностей.

Для повышения социальной защищенности работников филиалов в компании существует:

  • коллективный договор, в котором отражен перечень социальных льгот и гарантий, предоставляемых работникам
  • жилищная программа, в рамках которой сотрудникам может быть предоставлена беспроцентная ссуда на покупку недвижимости
  • для иногородних молодых специалистов и профессионалов с опытом в компании предусмотрена программа по найму жилья

Перспективы международной карьеры

Международный концерн Uniper, частью которого является компания Юнипро, предоставляет возможности построения карьеры, обмена опытом и организации стажировок на своих предприятиях для всех сотрудников концерна на равных условиях. На данный момент в глобальном офисе концерна продолжают свою трудовую деятельность и профессиональное развитие сотрудники российского подразделения в рамках программ по обмену опытом, а также других специальных программ и проектов. Мы очень рады и горды, что наши западные коллеги высоко ценят профессиональную подготовку и уровень развития корпоративных компетенций сотрудников Юнипро, и всегда готовы принять их в международную команду профессионалов Uniper, а также поддержать их в построении международной карьеры.

Юнипро

Юнипро

Персоны (9) работают сейчас — 5 работали ранее — 4

Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

ФИО Город Должность
Ванина Айгуль Райхановна Москва Руководитель проектов
Ляхов Андрей Николаевич Москва Руководитель направления
Тимченко Алексей Владимирович Москва
Шершнев Сергей Владимирович Москва Главный специалист управления ремонта
Широков Максим Геннадьевич Москва Генеральный директор

* Персоны, ранее работавшие в компании

ФИО Должность Комментарий
Побединская Татьяна Евгеньевна ИТ-директор (CIO)
Полтаранин Святослав Иванович Сотрудник
Алифанов Кирилл Андреевич Начальник отдела управления бизнес-процессами
Липатов Тимур Владимирович Исполнительный директор

Цифровой паспорт (18 проектов)

Список известных внедрений ИТ-систем в организации. Добавить проект.

Проект Интегратор Продукт Технология Год
Описание проекта Солар (ранее Ростелеком-Солар) Solar Dozor DLP-система ИБ — Предотвращения утечек информации 2021
Описание проекта Ventra IT (Вентра Ай-Ти) Проекты ИТ-аутсорсинга ИТ-аутсорсинг 2020
Описание проекта Центр 2М (Center 2М) Center 2М CenterVision Системы видеонаблюдения, Системы видеоаналитики, Ситуационные центры 2020
Описание проекта Солар (ранее Ростелеком-Солар) Solar JSOC ИБ — Межсетевые экраны, ИБ — Предотвращения утечек информации, ИБ — Система обнаружения мошенничества (фрод) 2018
Описание проекта Naumen (Наумен консалтинг) Naumen Service Desk ITSM — Системы управления IT-службой, SaaS — Программное обеспечение как услуга 2017
Описание проекта GMCS QlikView BI, OLAP 2016
Описание проекта Инфосистемы Джет SailPoint IdentityIQ ИБ — Аутентификация 2016
Описание проекта GMCS GMCS ВерЭкс (VerEx) Средства разработки приложений, Учетные системы 2015
Описание проекта Softline (Софтлайн) Проекты внешнего аудита ИТ и безопасности (в тч PCI DSS и СУИБ) ИБ — Антивирусы, ИБ — Антиспам, ИБ — Аутентификация, ИБ — Межсетевые экраны, ИБ — Предотвращения утечек информации, ИБ — Резервное копирование и хранение данных, ИБ — Средства шифрования 2014
Описание проекта Softline (Софтлайн) Проекты ИТ-аутсорсинга ИТ-аутсорсинг 2014
Описание проекта Softline (Софтлайн) FlexNet Manager ITSM — Системы управления IT-службой 2014
Описание проекта Танаис (Tanais) Directum (СЭД/ECM-система) СЭД 2014
Описание проекта GMCS IBM Cognos TM1 BI, CPM, ERP, OLAP 2013
Описание проекта АйТи Энерджи Сервис (IT Energy) 2013
Описание проекта ТКсэт ABBYY FlexiCapture СЭД — Системы потокового распознавания 2013
Описание проекта GMCS GMCS Казначейство (ранее Cash Flow) ERP 2012
Описание проекта GMCS Microsoft Dynamics AX 2009 ERP 2012
Описание проекта Leta IT-company InfoWatch Traffic Monitor Enterprise (IWTM) ИБ — Предотвращения утечек информации 2011

Активы

+ Юнипро, ранее Э.ОН Россия (ЭОН Россия)
Список подготовлен на основе информации из открытых источников

ПАО «Юнипро» (до 22 июня 2016 года – ОАО «Э.ОН Россия») зарегистрировано 04 марта 2005 года в г. Сургуте. Уставный капитал компании — 25 219 482 458,37 руб., номинал одной акции – 0,4 руб. 83,73% акций ПАО «Юнипро» принадлежит международному энергетическому концерну Uniper SE.

Основной вид деятельности

Производство и продажа электрической энергии и мощности. ПАО «Юнипро» также представлено на рынках распределенной генерации и инжиниринга в РФ. В состав ПАО «Юнипро» входят пять тепловых электрических станций общей мощностью 11 245 МВт: Сургутская ГРЭС-2 (5667 МВт), Березовская ГРЭС (2400 МВт), Шатурская ГРЭС (1500 МВт), Смоленская ГРЭС (630 МВт), и Яйвинская ГРЭС (1048 МВт). Производство электроэнергии в 2019 году – 46,4 млрд кВт.ч, теплоэнергии – 2052,7 тыс. Гкал.

Показатели деятельности

2023: Рост выручки на 12,1% до 118,63 млрд

19 февраля 2024 года «Юнипро» раскрыл показатели деятельности за предыдущий год в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО). Выручка группы в 2023-м достигла 118,63 млрд рублей, что на 12,1% больше, чем годом ранее. Чистая прибыль увеличилась на 3,6% — с 21,27 млрд до 22,04 млрд рублей.

Как заявили в энергетическом холдинге, растущие доходы компании связаны с увеличением объема генерации электроэнергии станциями «Юнипро» в 2023 году относительно 2022-го на 4,8%, ростом цен рынка на сутки вперед (РСВ) и конкурентного отбора мощности (КОМ), говорится в пресс-релизе компании. Также итоги объясняются получением с июня 2022 года платежей за мощность модернизированного энергоблока №1 Сургутской ГРЭС-2, а также повышением платежей по договорам о предоставлении мощности энергоблока №3 Березовской ГРЭС.

Из отчетности «Юнипро» следует, что в 2023 году операционная прибыль снизилась до 23,53 млрд рублей с 25,22 млрд рублей в 2022-м, а показатель EBITDA (прибыль до налогообложения без учета финансовых доходов и расходов, амортизации, убытков от обесценения основных средств и прочих разовых расходов) за это же время вырос на 5,7%, до 44,25 млрд рублей. Прибыль до налогообложения без учета финансовых доходов и расходов, убытков от обесценения основных средств и прочих разовых расходов выросла на 5,3%, до 36,12 млрд рублей.

По состоянию на конец 2023 года группа «Юнипро» объединяет пять тепловых электрических станций общей мощностью 11 тыс. 285 МВт: Сургутская ГРЭС-2 (5 тыс. 687 МВт), Березовская ГРЭС (2 тыс. 420 МВт), Шатурская ГРЭС (1 тыс. 500 МВт), Смоленская ГРЭС (630 МВт) и Яйвинская ГРЭС (1 тыс. 48 МВт). TAdviser SummIT в ноябре стал самым масштабным за всю историю его проведения — более 1400 участников. ФОТО

В 2023 году президент РФ Владимир Путин подписал указ, согласно которому эти 83,73% акций «Юнипро», принадлежащих концерну Uniper SE, передаются во временное управление Росимуществу. [1]

История

2016

ПАО «Юнипро» (до июня 2016 года – ОАО «Э.ОН Россия») – наиболее эффективная компания в секторе тепловой генерации электроэнергии в РФ. В состав Юнипро входят пять тепловых электрических станций общей мощностью 11 145 МВт: Сургутская ГРЭС-2 (5597 МВт), Березовская ГРЭС (2400 МВт), Шатурская ГРЭС (1493 МВт), Смоленская ГРЭС (630 МВт), и Яйвинская ГРЭС (1025 МВт).

2007

С 2007 года компания входит в состав международного концерна E.ON, осуществляющего свою деятельность более чем в 30 странах мира. С момента государственной регистрации (4 марта 2005 г.) компания называлась ОАО `Четвёртая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии` (ОАО `ОГК-4`). В июне 2011 года акционеры компании приняли решение об изменении фирменного наименования на ОАО `Э.ОН Россия` (JSC E.ON Russia). Общая установленная мощность `Э.OН Россия` составляет 10345 МВт. Штаб-квартира `Э.OН России` размещается в Москве. Из примерно 5 тыс. сотрудников компании около 2 тыс. имеют компьютеризированные рабочие места.

2005: Создание компании

ОАО `Э.OН Россия` сформирована в 2005 году на базе пяти электростанций, в состав компании вошли Сургутская ГРЭС-2, Березовская ГРЭС, Шатурская ГРЭС, Смоленская ГРЭС и Яйвинская ГРЭС. Еще один филиал `Э.OН Россия` — `Тепловые сети Березовской ГРЭС`, который осуществляет поставку тепла потребителям в Красноярском крае.

Активы

  • Сургутская ГРЭС-2,
  • Березовская ГРЭС,
  • Шатурская ГРЭС,
  • Смоленская ГРЭС
  • Яйвинская ГРЭС
  • «Тепловые сети Березовской ГРЭС»

Примечания

О компании

ПАО «Юнипро» (до июня 2016 года – ОАО «Э.ОН Россия») – наиболее эффективная компания в секторе тепловой генерации электроэнергии в РФ. В состав Юнипро входят пять тепловых электрических станций общей мощностью 11 285 МВт: Сургутская ГРЭС-2 (5687,1 МВт), Березовская ГРЭС (2420 МВт), Шатурская ГРЭС (1500 МВт), Смоленская ГРЭС (630 МВт), и Яйвинская ГРЭС (1048 МВт).

Основной вид деятельности – производство и продажа электрической энергии и мощности и тепловой энергии. ПАО «Юнипро» также представлено на рынках распределенной генерации и инжиниринга в РФ.

В 2005 году на базе пяти электростанций было создано ОАО «ОГК-4», в состав которого вошли электростанции мощностью 8630 МВт: Сургутская ГРЭС-2, Березовская ГРЭС, Шатурская ГРЭС, Смоленская ГРЭС и Яйвинская ГРЭС.

В 2007 году контрольный пакет ОАО «ОГК-4» был приобретен международным энергетическим концерном E.ON. В июле 2011 года ОАО «ОГК-4» было переименовано в ОАО «Э.ОН Россия». С 1 января 2016 года после выделения из концерна E.ON новой международной компании Uniper, ОАО «Э.ОН Россия» вошло в ее состав и в июне 2016 года было переименовано в ПАО «Юнипро».

25 апреля 2023 года Президент Российской Федерации подписал указ № 302, согласно которому 83,73% акций ПАО «Юнипро», принадлежащих концерну Uniper SE, передаются во временное управление Федеральному агентству по управлению государственным имуществом (Росимущество).

В 2010-2011 годах компания ввела в эксплуатацию 4 новых парогазовых энергоблока общей мощностью 1600 МВт на Сургутской ГРЭС-2, Шатурской ГРЭС и Яйвинской ГРЭС, а также нарастила мощность Березовской ГРЭС на 100 МВт, благодаря проведенной модернизации оборудования. С вводом в эксплуатацию в 2015 году пылеугольного энергоблока мощностью 800 МВт на Березовской ГРЭС компания Э.ОН Россия (с июня 2016 года – ПАО «Юнипро») завершила свою инвестиционную программу, увеличив общую установленную мощность на 2400 МВт. В 2022 году мощность блока была увеличена до 810 МВт.

В 2016 году за счет перемаркировки энергоблоков ПСУ 800 МВт Сургутская ГРЭС-2 официально получила суммарную прибавку мощности в 60 МВт, а в 2019 году СУГРЭС-2 повысила на 10 МВт мощность энергоблока № 8 ПГУ-400 МВт. Модернизация блока № 1 закончена в 2022 году, его мощность увеличена на 20 МВт и составляет 830 МВт.

В 2017 году на филиале «Яйвинская ГРЭС» проведена модернизация газовой турбины пятого энергоблока ПГУ-400 для увеличения установленной мощности на 24 МВт.

В 2019 году мощность парогазового блока № 8 выросла на 10 МВт.

Пять паросиловых блоков Сургутской ГРЭС-2 отобраны для участия в программе модернизации. Модернизация блока № 1 закончена в 2022 году, его мощность увеличена на 20 МВт и составляет 830 МВт

В 2022 году мощность третьего энергоблока Березовской ГРЭС была увеличена до 810 МВт. В 2023 году энергоблок №3 Березовской ГРЭС увеличил мощность до 820 МВт.

Таким образом в результате строительства новых мощностей и реализованной программы модернизации на сегодняшний день общая установленная мощность ПАО «Юнипро» составляет 11 285 МВт.

Производство

Компания юнипро что за компания

Обращение
Генерального
директора

Address of the
General Director

Основные
события
2021 года

Key
Events
2021

Ключевые
цифры
2021

Key
Figures
2021

География
деятельности
и филиалы

Geographical
Reach
and Branches

ОГЛАВЛЕНИЕ CONTENTS

Ответственная энергетика –
плечом к плечу

RESPONSIBLE ENERGY —
shoulder to shoulder

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *